谋•远虑

Seek Far Away

地纬深知：“千金易得，一将难求”，公司的发展壮大离不开各领域领军人物的谋篇布局、亲身示范、传承帮带。地纬为此打造了“领军计划”、“领航计划”等针对各层级干部领导力发展的培养项目。

我们从应届毕业生开始，使用人才测评选拔忠于企业、业绩优良、具备培养潜力的员工，通过理论强化、导师带教、岗位实操等一系列教学过程，将其培养成为既专业、又全面的经营管理类人才。在为满足公司人才供给的同时，也为广大有志之士提供了顺畅的上升通道。

强•根基

Strong Rootsl

地纬相信：九层之台，起于累土。今天的莘莘学子、行业新人是支持企业未来发展的生力军。

地纬的“领袖生计划”帮助应届毕业生们完成从被施予者到贡献者的“企业人”的蜕变；“领路人计划”帮助企业新兵们快速熟悉公司业务流程、发挥专业价值。

除了培训学习以外，各个板块还为新人们配备导师，从此团队再大也不陌生、工作再难也不茫然。

乐•生活

Fun Lift

工作与生活是现代人不变的主题。

在地纬家文化的感召下，一批批的领地人十数年来不断积淀着领地的DNA，形成了独特的领地语言。我们的团队富有凝聚力，又不失包容性；我们的员工既谦虚又充满自豪和幸福感。

我们始终倡导健康、奋进与关怀的文化基调，让员工通过自己的正直与勤奋收获事业的成就与生活的愉悦。